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解放思想学习心得

宝应党建网·(2018/9/26 19:43:17)·组工园地
    根据全省深入开展解放思想大讨论的要求,我认真学习省委娄书记关于解放思想的讲话精神,进一步领会了解放思想的精神实质,对解放思想有了更新的认识。解放思想既是学习理论的深入过程,也是把科学理论向实践转化的过程。解放思想更是一个长期的过程,只有通过强化学习,不断提高思想素质,才能促进思想的不断解放。在具体工作实践中,我努力遵循这一原则,不断提升工作能力和水平,践行解放思想的理念。下面我结合机构编制管理工作来谈谈对解放思想的认识:
    一、解放思想,要坚持创新思维模式。在事业单位登记管理工作中,我办积极解放思想,根据上级相关文件精神,进一步简化事业单位登记程序,减少不必要的证明文件。一是将事业单位开办资金验资登记改为确认登记;二是将事业单位年检制度变为年度报告制度,事业单位自行网上操作即可。此外,我们从各事业单位的实际需要出发,在不违背事业单位登记相关法规的前提下,积极为全县事业单位服务。如在乡镇幼儿园法人登记问题上,我办打破惯性思维,积极为其取得法人主体资格创造条件,在认真调研各乡镇幼儿园的基础上,与省、市充分沟通,通过明确各幼儿园的公办性质确定登记主体,帮助他们办理法人登记,为各幼儿园创建省优质园提供机构编制保障。
    二、解放思想,要坚持围绕服务全局。中央早在2012年就明确提出:严格控制机构编制和财政供养人员总量,降低行政成本,确保财政供养人员只减不增。中央规定出台后,对基层机构编制管理带来很大束缚,也一定程度上制约了地方社会经济事业的发展。随着我县经济社会发展和相关改革推进,很多部门职能及工作量相应增加,对人员编制的需求日益增长,在编制只减不增的背景下,我办通过解放思想,控制总量,盘活存量,对县级的全额拨款事业空编单位进行部分收编,按照空编的全额拨款事业单位收回50%空编数的原则,收回全额拨款事业编制64名用于调控,保障了全县经济社会事业的发展。
    三、解放思想,要坚持着眼改革宗旨。作为众多改革的牵头部门,我们机构编制工作者参与了关乎地方发展、民生福祉的多项改革任务,肩负着重要改革使命,而改革宗旨是为人民服务,也是我们改革的出发点和落脚点。在过去,在审批环节中群众反映最多的是审批时间长,中介服务多、盖章多、收费多、材料多,“一长四多”问题突出,推行行政审批制度改革就是要打破惯性理念,提高审批效率,增强市场活力,真正提高群众的改革获得感。因此,我办积极解放思想,推行不见面审批改革,要求各部门按照“不见面审批是原则,见面审批是例外”的工作理念,服务办事群众。另一方面,我办大力推行“3550”改革,进一步优化环节、缩短时限、减少材料,建立“3550”月报、季度通报制度,汇总每月办件达标情况,按时报送给县领导及各相关部门主要负责同志,初步实现了“3个工作日内完成企业注册开业”、“5个工作日内获得不动产登记权证”、“50个工作日内取得建设项目施工许可证”的改革目标,有效地优化了发展环境。
    思想决定思路,思路决定出路。通过思想的不断解放,使我们的方向更明,思路更清,措施更强,发展更快,不断提高工作执行力和创新力,促进各项工作的落实。
 
【 文章作者:周静 文章来源:本站原创 点击次数:20628 文章录入:bydj    责任编辑:bydj 】 
 
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